地礦集團、黃金集團全面啟動安全文化建設工作

今年6月，是第21個全國“安全生產月”，主題為“遵守安全生產法 當好第一責任人”。6月1日，在安全生產月啟動之際，地礦集團、黃金集團召開了安全生產委員會會議暨安全文化建設啟動會。

經兩集團研究決定：為牢固樹立安全發展理念，以“以人為本、關愛生命、安全發展”為核心，以促進落實安全生產主體責任、提高全員安全意識和素質為重點，以改革創新為動力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推動安全生產長效機制建設，提升企業安全生產氛圍，防范和遏制生產安全事故，全面啟動兩集團及權屬各級單位安全文化建設工作。

會議指出，本次安全文化建設工作分為基本安全、規范安全、文化安全、持續改進四個階段。建設內容主要從構建安全文化理念體系，提高職工安全文化素質；構建安全文化制度體系，把安全文化融入企業管理全過程；構建安全文化行為體系，培養良好的安全行為規范；構建安全文化物質體系，創造良好的工作環境四個方面開展。

會議提出，兩集團已著手制定安全文化實施綱要和指導手冊，以便于各權屬單位建立標準、規范、有效、特色的安全文化管控體系。兩集團充分依托企業文化和安全管理手段（包括安全生產標準化、雙預防、精益管理、三標、TPM等），在現有安全管理模式的基礎上總結、提煉、升華，建設包括（不限于）目標管理、組織保障、制度體系、員工塑培、風險管控、工藝設備、可視化、隱患排查治理、應急、消防、職業健康、智能化預警、績效評價等（元素），編制安全文化建設綜合指導手冊、礦業開發板塊安全文化建設指導手冊、地質勘查板塊安全文化建設指導手冊、工程施工板塊安全文化建設指導手冊等，為各權屬單位建立具有地礦集團、黃金集團特色的安全文化作指導。

會議要求，權屬各級單位要高度重視企業安全文化建設工作，堅持五項原則，暨堅持與政策法規、上級要求相一致的原則；堅持與發展戰略相結合的原則；堅持繼承與創新相結合的原則；堅持與企業文化相和諧的原則；堅持依靠職工并服務職工的原則。

權屬各級單位要成立以“一把手”為組長，各部門協同配合的工作小組，根據兩集團安全文化建設指導手冊，制定具體的和可操作的實施方案，建立相應的企業安全文化。

會議強調，權屬各級單位要通過安全文化理念、制度、行為、物質“四大體系”的建設，將安全理念和安全價值觀表現在工作態度及行動中，落實在管理制度中，將安全管理融入整個管理的實踐中，將安全法規、制度落實在全員的行為方式中，將安全標準落實在生產的工藝、技術和過程中，使全體干部職工形成“安全第一”的意識、“生命至上、人民至上”的道德價值觀、遵紀守法的思維定勢、遵守規章制度的習慣方式和行動準則，從而促進兩集團持續、穩定、安全發展。